総務部

業務内容の詳細

（１）人事（任免、給与、懲戒等）及び研修全般に関する業務

• 採用及び退職手続きに関する業務
• 人事配置、人事評価及び懲戒処分に関する業務
• 勤怠管理に関する業務
• 給与・賞与支給に関する業務
• 研修全般（研修計画の策定、研修の実施）に関する業務

（２）衛生、医療その他福利厚生に関する業務

• 衛生管理に関する業務（衛生委員会の開催等）
• 定期健康診断、予防接種等の実施に関する業務
• 福利厚生に関する業務

（３）予算、決算及び会計等に関する業務

• 予算案策定、予算配分案、経理計画の策定に関する業務
• 予算の執行管理、財務諸表の作成に関する業務
• 出納、契約に関する業務（収入支出管理、契約審査会の開催、各種契約締結等）
• 会計監査人による会計監査に関する業務

（４）財産及び物品の管理に関する業務

• 法人の所有する備品等の管理に関する業務
• 物品等の発注・在庫管理に関する業務

応募資格

共通の応募資格に加えて以下を満たしていること。

＜運用専門職員＞ ※前記「業務内容の詳細」のうち(3)の業務のみ対象

• 公認会計士の資格を有すること。